制度 【部署紹介】営業第三部｜ミッションや2025年度の育成方針をご紹介します。
こんにちは。人事部長です。育成専門部署である営業第三部は今春、2024年4月入社の新卒・中途入社の新人が卒業し、2025年4月入社の新卒5名が配属となりました。新たな体制・新たな育成方針のもと、新たな1年間がスタートしています。今回は営業第
制度 
はたらく仲間 【2025年度 新卒入社式を開催】新たな5名の仲間や配属前の研修についてご紹介します！
こんにちは！人事部のはせまみです！2025年４月１日に「2025年度 新卒入社式」が行われました。今年は５名が新たにタイキの仲間になりました。人事としてインターンシップや選考から関わり、「ぜひ一緒に働きたい！」と強く強く願っていた5名です。
文化 経済産業省による「健康経営優良法人」に５年連続認定！タイキの健康経営の取り組みをご紹介します。
こんにちは。人事部長です。2017年度から経済産業省が創設・主催している「健康経営優良法人」。タイキは2025年も認定され、これで5年連続の認定となりました。また、この「健康経営優良法人」に深く関係する、「令和6年度健康優良企業」（健康保険
編集PICKS 【事例紹介あり】「ナレッジワーカー」のスカウト運用代行サービスによる採用成功が増えています！
こんにちは。営業本部部長ほどです。採用活動全般をサポートする、タイキ独自のサービス「ナレッジワーカー」。幅広いサービス内容の中でも、スカウト運用代行サービスをご利用いただく機会が右肩上がりに増え、「ハイレイヤーの人材を採用できた」「採用にか
はたらく仲間 新規王に輝いた先輩社員たちが教えます！新規営業で成果を挙げる秘訣とは？
こんにちは！人事部のはせまみです！人事の仕事をしていると、新卒・中途問わず、タイキに応募してくださった方や入社する営業の皆さんから、新規営業に対する不安の声をよく聞きます。新規営業について具体的にイメージすることができず、「電話でどんなこと
文化 【対談企画】お客さま×タイキ ～株式会社アキテム様～
こんにちは。営業本部部長ほどです。今回は「お客さまとの対談企画 第四弾」をお届けします。ご協力いただいたのは、株式会社アキテム様。お客さまとの出会い、求人広告会社に求めていること、お客さまがタイキを選び続けてくださっている理由、タイキに期待
文化 盛況のうちに終わったタイキアワード＆忘年会、裏側秘話を聞いてきました！
こんにちは。人事部長です。2024年12月末に開催された第6回タイキアワードと会社忘年会。タイキアワードの当日の様子などは前回のハレタイでご紹介しましたが、今回はその裏側に注目しました。開催後のアンケートでも「発表に刺激をもらった」「参加で
文化 第6回タイキアワードが開催されました！
こんにちは！営業第二部のたまちゃんです！2024年12月末に、社内の良い仕事をコンテスト形式で共有するイベント「第6回タイキアワード」が開催されました。当日は、エントリー作品の中から選ばれた5作品がプレゼン発表。参加した全従業員の投票のもと
編集PICKS 成果を挙げるビジネスパーソンになるには？タイキの社員が実践するインプット術をご紹介します。
こんにちは。人事部長です。「人と企業が生き生きと活躍できる環境の実現」をミッションに掲げているタイキ。ミッションの実現に向けて、「インプットとアウトプットの継続で自らを高める」ことを行動指針(Values)の1つに定めています。タイキでは様
はたらく仲間 2024年9月入社、公務員から転身した「おぎー」の入社から初受注までをご紹介★
こんにちは！はせまみです。今回は、2024年9月に中途入社した「おぎー」へのインタビューをお届けします。様々な業界から転職してきた営業が活躍するタイキですが、今回ご紹介するおぎーは元公務員！民間企業に勤めること自体が初めてだったという「初め