制度 20代から責任のあるポジションへ！タイキのキャリアパスを紹介します。
こんにちは！ハレタイ編集部です。突然ですが、あなたは何歳の時に、どんな活躍・どんな働き方をしていたいですか？思い描いているキャリアプランはありますか？漠然と聞かれても、あまりイメージが湧かない…という方も多いと思います。タイキが掲げる企業理
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はたらく仲間 個性溢れる新課長３名にインタビュー！メンバーからの信頼の厚いマネジャーたちの活躍を追いました！
こんにちは！ハレタイ編集部です。今回は、2024年1月から課長に就任している、ヤス・あおい・とみにインタビューを実施。営業としての活躍、マネジャーである現在の取り組み、これからのタイキについて話を聞いてきました。共に後進育成に定評がある3名
制度 若手営業のブレイクスルーに期待する！「若手育成研修」～2023年7月29日に2年目営業を対象に開催しました！～
こんにちは。人事部長です。今回は2年目の営業マンを対象にした「若手育成研修」をご紹介します。タイキでは新人の1年間は新人だけのチームに配属になり、一括教育を行います。では2年目以降は教育機会が減るかというとそうではなく、OJTが中心になるも
編集PICKS 【2025新卒採用】課題解決型営業とは何かを学ぶ！1dayインターンシップ
こんにちは！人事部のはせまみです！今年も、昨年に引き続き、2025新卒向けのインターンシップがスタートしました！昨年度に内容の改変があったインターンシップですが、参加した学生さん達からもとても好評いただきました◎今回は、昨年参加した学生さん
編集PICKS 【タイキの新人育成】他社の同期と実施する研修とは？ ～『株式会社トーコン』様と合同研修を実施しました！～
こんにちは！人事部のはせまみです！タイキでは、従業員の成長支援のため、様々な研修を実施しています。今回は、その中でもちょっと珍しい【同業他社の同期と一緒に実施する研修】をご紹介します！㈱トーコン × ㈱太陽企画 合同新人研修タイキでは入社1
はたらく仲間 第4回タイキアワード「協働性MVP」受賞者 営業第二部4課に受賞の裏側を聞いてみた！
こんにちは、人事部長です。今回は2022年11月8日に開催された第4回タイキアワードのMVP受賞者のインタビューをお届けします。今回は「協働性MVP」を受賞された、「営業第二部4課」をご紹介します。第4回タイキアワード「協働性MVP」はこん
制度 【タイキの福利厚生】クリスマスプレゼントにお年玉…福利厚生の一部をご紹介！
こんにちは！人事部のはせまみです！採用活動をしていると、新卒の学生さんから時折、「福利厚生はどうなっていますか？」という質問をいただきます。そんな声に答えるべく、今回はタイキの福利厚生について、簡単にご紹介していきます◎【12月】クリスマス
編集PICKS 発表！2022年にたくさん読まれたハレタイ記事Best5！
こんにちは。人事部長です。2022年最後の更新である今回は、2022年に多くの方々に読まれたハレタイの人気記事Best5を発表します！※集計期間：2022年1月1日～2022年12月15日ハレタイの読者がどんな記事に注目したのか？お楽しみに
制度 未経験者でも安心！タイキの人材育成とは？
こんにちは。人事部長です。今回はタイキがどのように人材育成を行なっているかを紹介します。タイキは新卒採用とは別に中途採用も行なっていますが、採用基準に業界経験や営業経験を求めていません。いわゆるポテンシャル採用を実施しています。これまで何人
編集PICKS 2023年新卒 内定式を実施しました！
こんにちは！人事部のはせまみです！本日は、10月3日(月)に実施した【2023新卒 内定式】についてご紹介します！2023年新卒は、【6名】のみなさんが内定を承諾してくださり、元気な姿で内定式に参加してくれました！6名のフレッシュな内定者の