制度 【26卒が仲間入り】新人育成を担う営業第三部が描く、2026年度の人材育成とは？
こんにちは！人事部のはせまみです！先日2026年4月には、新たに新卒メンバー3名が入社し、タイキの仲間に加わってくれました。すでに入社研修を終え、新たな育成のサイクルがスタートしています。人材育成に力を入れているタイキでは、育成専門部署を設
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はたらく仲間 【全員が新規王を獲得】25卒3名が振り返る、 1年目の軌跡と成長の裏側
こんにちは！営業第二部のたまちゃんです！4月で入社2年目を迎えた、25卒のみゆ・さあや・ひろの3名。なんとこの3人、1年目にして“全員が新規王”を獲得しました。同期全員が受賞するのは、実はとても珍しいこと。一人ひとりが自分の課題や目指すべき
はたらく仲間 【27新卒必見】タイキの1年目って実際どうなの？26新卒が気になること全部、先輩に聞いてみた！
みなさん、こんにちは！26卒・内定者のみーちゃんとやのちゃんです(^^♪今回は、内定者の私たちが「今」気になっていることを、入社2年目のりっぽさん・レンレンさんにインタビューさせていただきました！4月から始まる社会人生活を楽しみにしている反
はたらく仲間 部署をけん引する活躍・成長の裏にある努力とは？「ぶっちー×しゅーま」ピカイチ営業対談Vol.2
こんにちは。人事部長です。今回は、今をときめく営業メンバーにフォーカスした企画「ピカイチ営業対談」をお届けします。今回の対談は、若手ながら営業第一部のなかで高い目標数字を任されている「しゅーま」と、前期下半期(2025年4～9月)の目標達成
文化 「タイキキックオフ」初開催！新しい期のスタートを全員で迎え、「T-1 Ace Award」表彰も行いました。
こんにちは。営業本部部長のほどです。10月31日、今期の方針を発表する「タイキキックオフ」が初開催されました。その中でも特に盛り上がりを見せたのが「T-1 Ace Award (エースアワード) 」の表彰です。これまで社員の功績を称えるイベ
はたらく仲間 【課長対談】ホンダ×ヤス～いくつもの壁を乗り越えてマネジャーになった同期２人の原動力とは？
こんにちは。人事部長です。今回は、営業第二部１課課長のホンダと、営業第三部の課長兼新事業開発推進室のヤスの対談をお届けします。同期入社で、新人・若手営業時代はともに中途採用を専門とするHRセクションに所属していたホンダとヤス。実はHRセクシ
編集PICKS 【対談企画】お客さま×タイキ ～株式会社ラボ生産様～
こんにちは。営業本部部長ほどです。今回は「お客さまとの対談企画 第六弾」をお届けします。ご協力いただいたのは、株式会社ラボ生産様。川口(埼玉県)にある本社で採用を担当されている田中様と、高松(香川県)の拠点で採用を担当されている井手様のお二
はたらく仲間 2025年新卒メンバー全員、 初受注が決まりました!
こんにちは！人事部のはせまみです。今回は、2025年4月に入社した新卒メンバーの「初受注」をご紹介いたします。初受注とは、入社後初めてお客様からお仕事のご契約をいただくこと。営業メンバーは入社後、テレアポや飛び込みなどで「新規営業」を行い、
はたらく仲間 仕事ぶりに感服した仲間を紹介！「わたしの推しはこの人です!!」Vol.3
こんにちは。人事部長です。これまでに10名の社員が登場し、仲間の仕事に感動したエピソードを紹介してきた「わたしの推し」企画。第三弾となる今回も、若手、ベテラン、営業、内勤と様々なポジションの社員5名が新たに登場し、「推し」を紹介してくれまし
編集PICKS 【部署紹介】営業本部｜ミッション・取り組みについて紹介します。
こんにちは。営業本部部長ほどです。今回はひさしぶりに「部署紹介」シリーズをお届けします。2022年4月に営業組織の再編を行なった際に、営業本部内の各部署について詳しくご紹介しました。あれから3年半という時間が流れ、各部署は組織成長を遂げてい