文化 第4回タイキアワードが開催されました！
こんにちは！人事部のはせまみです！先日11/8(火)、社内の良い仕事をコンテスト形式で共有するイベント『第４回 タイキアワード』が開催され、全従業員の投票のもと、見事、『進取性』部門と『協働性』部門の２組のMVPが決定しました！本日はその、
いい仕事
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文化 2022年9月【シェアナレ】＆【タイキべスプラ】が開催されました！
営業部部長のほどです。2022年9月に恒例の「シェアナレアワード」「タイキべスプラ」が開催されました。「シェアナレアワード」では、アルバイト採用部門でたっきーが準大賞を受賞。社員採用部門でみのりんが“大賞”を受賞。「タイキべスプラ」では、と
文化 【タイキの文化】10年以上続く『お客様アンケート』 ～ “お客様の声”を大切にしている会社です。～
こんにちは！人事部のはせまみです！今回は、タイキで10年以上続く、『お客様アンケート』についてご紹介します。■そもそもお客様アンケートとは…新規でご契約をいただいたお客様にお送りしているアンケートのこと。・営業の対応はどうだったか？・営業担
編集PICKS 【タイキの営業方針】顧客の経営課題解決に向けたトータルソリューションを提供し顧客生涯価値（LTV）を最大化する。
こんにちは。人事部長です。今回はタイキが現在、推進している「ソリューション営業」についてご紹介します。そもそもソリューション営業とは、課題解決型の営業のことで、タイキにおいては、提案する商品をリクルート媒体だけに閉じず、お客様の経営課題、採
文化 「熱いぞ！タイキベスプラ」2022年3月8日、タイキべスプラが開催されました！
こんにちは。えりかです。コロナになってから4回目のタイキベスプラ。コロナ禍で繰り広げられた営業の知恵と熱意が溢れた多くの作品が集まりました。そんな激戦を制して最終本戦に残った4作品。雇用形態やメディアの枠を超えてお客様の事業や採用に寄り添っ
文化 【シェアナレアワード】21年度下半期／準大賞を獲得！
営業部次長のほどです。 本日はタイキの「採用成功にこだわる風土」の実績ともいえる“シェアナレ”受賞にまつわるインタビュー記事を紹介します。2022年3月7日、リクルート主催「21年度下半期シェアナレアワード（リクルート代理店全体のナレッジ共
編集PICKS タイキの新サービス「ナレッジワーカー」とは？
こんにちは。人事部長です。今回は2022年1月にスタートした、タイキの新サービス「ナレッジワーカー」についてご紹介します。サービス概要だけではなく、サービスを立ち上げたマネジャーの「ほど」にサービス立ち上げの裏側を語っていただきましたので、
はたらく仲間 第3回タイキアワード「協働性MVP」受賞者 なかこ＆ぐっさんに受賞の裏側を聞いてみた！
こんにちは、人事部長です。前回に続き、今回も2021年11月17日に開催された第3回タイキアワードのMVP受賞者のインタビューをお届けします。今回は「協働性MVP」を受賞された、HRセクションのなかこ＆ぐっさんをご紹介します。なかことぐっさ
はたらく仲間 第3回タイキアワード「進取性MVP」受賞者 おやぶんに受賞の裏側を聞いてみた！
こんにちは、人事部長です。今回は2021年11月17日に開催された第3回タイキアワードにおいて、見事「進取性MVP」を受賞された、営業企画のおやぶんにインタビューを行いましたので、そちらをご紹介したいと思います。おやぶんと私には意外な接点が
制度 若手営業を対象とした、セクション横断 育成プロジェクト『わくプロ』とは？
こんにちは！人事部のはせまみです！現在、入社3年目までの若手営業を対象に実施されている育成研修『わくわくワークプロジェクト』（通称『わくプロ』）。営業部次長の「ほど」さん(トップ写真右)・「もりた」さん(トップ写真左)が発足し、2021年1