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◆緊急企画◆コロナに負けるな!!!~タイキのコロナ対策をご紹介します!~

こんにちは!人事部のはせまみです!新型コロナウイルスの流行により、みなさん、毎日不安な日々を過ごされていることかと思います。私もここ数日、仕事もイレギュラーな対応ばかりでバタバタな毎日でした・・・。そんな中でも、コロナウイルスに負けず、なん
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社長に直撃インタビュー!求める人物像、タイキの魅力、タイキの未来。

ほどこんにちは。営業部次長の「ほど」です。新卒採用が本格化する時期に差し掛かってきたので、今回は弊社の社長に、改めて太陽企画はどんな人を求めており、どんな魅力があり、将来どんな会社にしてきたいかをインタビューしました。この記事を通じて、少し
はたらく仲間

【縁の下の力持ちシリーズ第5弾】~社員の人たちの役に立ちたいから・・・~ 総務経理部・ケイコさんに聞いてみた 。

「縁の下の力持ちシリーズ第5弾」は、総務経理部のケイコさんにスポットを当てたいと思います。今回は、ケイコさんのインタビューを通じて、総務・経理の仕事についてだけでなく、ワーママの働く気持ちを感じてもらえる記事となっています。【入社のきっかけ
はたらく仲間

「お客様とまっすぐに向き合うことをこれからも大事にします。」シェアナレ新人部門2連続受賞者&タイキ初代新人王にインタビュー。

2018年11月、営業部に中途入社。アパレル⇒ヘルプデスク⇒タイキで営業職に。営業未経験から入社した“みのりん”。未経験入社ながら、2019年9月に行われた、シェアナレ(リクルート代理店全体のナレッジ共有会)上期審査会にて、新人部門を受賞。
はたらく仲間

「みんなの近い存在でいたい。」元・営業、タイキの人事担当者にインタビュー

これからタイキの会社説明会や選考試験に受ける方にとって、最も多く接点を取るのが、今回、ご紹介する人事担当者・はせまみ。今回は、タイキの人事担当者がどんな人物なのか、ご紹介したいと思います。営業から人事へあーちゃん本日はよろしくお願いいたしま
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新人の育成支援を目的とした研修を開催★他社との合同研修から気付き・学びを得る取り組みとは?

みなさん、こんにちは!人事部のはせまみです!昨年末(2019年12月)、入社1年目の新人を対象に、求人広告代理店(同業)のトーコンヒューマンリソースさんと合同新人研修を実施いたしました!同じ仕事をする他社の同期との交流を通して、「自分たちと
文化

私達の仕事は、お客様の声で成り立っている。お客様アンケートから見るタイキって?

今年で設立43年のタイキ。私達の文化の中で大切にしているお客様アンケート。はじめてお取引をしたお客様に、社長からのお礼状と一緒にお送りしているもので、営業対応や提案に関しての質問で構成されています。以前もこちらの記事で触れさせていただきまし
はたらく仲間

「媒体屋さん」ではなく、「一緒に考えてくれる人」になりたい。シェアナレ・ベスプラのW受賞をしたみのりんにインタビュー!

「ゴリゴリの営業は好きじゃなくて…」というみのりん。2018年11月入社の彼女。実は入社半年で、タイキベスプラにも選出され、またシェアナレ( リクルート代理店全体のナレッジ共有会 )の新人部門、全50数作品から唯一選ばれたお仕事をしているん
文化

リクルートの求人広告事業だけじゃない。 採用ホームページの制作や採用実務代行まで手掛けています。

こんにちは。営業部次長の「ほど」です。今回は、当社がご提供するオリジナルサービスについて紹介したいと思います。リクルートトップパートナーとして、求人広告が主力事業ではあるものの、時代の流れに合わせ、様々な新規サービスの開発にも取り組んでいる
制度

「ぶっちゃっけ、休みは多いですか?」その質問、人事部長が答えます!

こんにちは。人事部長です。タイキの仕事は、正直なところ、ハードワークだと思います。給与には、営業は40時間、内勤は25時間のみなし残業代が含まれており、残業が全くない会社ではありません。従業員には、普段、忙しいからこそ、「休み」はしっかり取