制度 タイキはマネジャーを目指す人を全力で応援する会社。
こんにちは。人事部長です。今回はタイキの「マネジャー育成」について紹介します。私は経営資源のうち、圧倒的に「人」が重要だと考えます。モノ・金・情報の価値は相対的には下落し、人の価値は高まっています。人の集合体である組織が成果をあげるために必
イベント
制度 
はたらく仲間 【部署紹介】 クライアントの採用成功を叶えるクリエイター集団＜制作部・制作チーム＞
こんにちは！えりかです。まだまだ残暑が厳しいですが、皆様いかがお過ごしですか。今回は、私が入社を決めたきっかけである「制作部・制作チーム」に取材をしました。タイキの制作部は、手前味噌ですが業界ではちょっと名が通るんです。今まで何度もリクルー
編集PICKS タイキのテレワークってその後、どうなったの？
こんにちは。人事部長です。以前の記事で4月からタイキがテレワークを導入していることをご紹介しました。緊急事態宣言を受けて、原則週5日、従業員は自宅作業を行なっているとお伝えしましたが、あれから3カ月が経ちました。今回はタイキの働き方の最新状
はたらく仲間 ★おめでとう1500件★新規の鬼・ヒロシさんにインタビュー
こんにちは。えりかです。今回は昨年、前人未踏の大記録「1500件の新規受注」を達成したタイキが誇る「新規の鬼」ことヒロシさんにインタビューをしました。入社19年のベテラン営業ヒロシさん。祝！驚異の新規1500件！えりか今回1500件の新規受
はたらく仲間 「みんなの近い存在でいたい。」元・営業、タイキの人事担当者にインタビュー
これからタイキの会社説明会や選考試験に受ける方にとって、最も多く接点を取るのが、今回、ご紹介する人事担当者・はせまみ。今回は、タイキの人事担当者がどんな人物なのか、ご紹介したいと思います。営業から人事へあーちゃん本日はよろしくお願いいたしま
編集PICKS 新人の育成支援を目的とした研修を開催★他社との合同研修から気付き・学びを得る取り組みとは？
みなさん、こんにちは！人事部のはせまみです！昨年末（2019年12月）、入社1年目の新人を対象に、求人広告代理店（同業）のトーコンヒューマンリソースさんと合同新人研修を実施いたしました！同じ仕事をする他社の同期との交流を通して、「自分たちと
文化 第１回タイキアワードが開催されました！
普段仕事をしている中で、だれがどんな仕事をしているのか、何を考えながら仕事をしているのか、実は知らないことって意外と多くありませんか？そして、自分の知らないところで新しい価値を生み出している人や仕事、それに対する想いを知ったとき、ものすごく