制度 採用ベンダーをゲストスピーカーにお招きし、オンラインセミナー開催中です。
こんにちは。人事部長です。タイキでは現在、採用ベンダー各社と共催オンラインセミナーを開催中です。今回はその取り組みについてご紹介したいと思います。どんなセミナーを開催しているの？2021年7月からオンラインセミナーを毎月開催。単独開催ではな
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制度 タイキはマネジャーを目指す人を全力で応援する会社。
こんにちは。人事部長です。今回はタイキの「マネジャー育成」について紹介します。私は経営資源のうち、圧倒的に「人」が重要だと考えます。モノ・金・情報の価値は相対的には下落し、人の価値は高まっています。人の集合体である組織が成果をあげるために必
はたらく仲間 【同期対談：えりか×人事部長】キャリア20年のレジェンド営業が、求人広告営業、タイキの魅力を語り尽くします！
こんにちは。人事部長です。今回はタイキでのキャリアが20年となる、レジェンド営業のえりかを紹介します！実は私とえりかは同期入社なので、彼女がどれだけ凄い営業かは知っていましたが、今回改めてインタビューをしてみて、やっぱり「凄いな」と圧倒され
はたらく仲間 「リクルーティングアシスタント」として新たなミッションに挑戦する、なかこにインタビュー！
こんにちは！人事部長です。今回は、「リクルーティングアシスタント」という新しいポジションで仕事をする、なかこを紹介したいと思います。リクルーティングアシスタントについては以前、「HRセクションとRBセクションが統合。タイキの新しい営業戦略に
制度 タイキ、健康経営に取り組んでいます！
こんにちは。人事部長です。実はタイキは健康経営に取り組んでおり、20年10月に「健康優良企業（銀の認定）」を取得しました（認定 健銀第1285号）。今回はタイキの健康経営の取り組みについてご紹介したいと思います。健康経営とはそもそも健康経営
はたらく仲間 【次長対談】ほど×もりた ～同期入社の次長ふたりが語ります！～
こんにちは。人事部長です。今回は、タイキ営業部の次長職である、大手セクションの「ほど」とFMセクションの「もりた」の対談です。タイキ営業部のトップセールスでありながら、セクション責任者のふたりですが、実は同期入社。社内でも意外と知られていな
編集PICKS タイキのInstagram、見たことありますか？
こんにちは。人事部長です。突然ですが、タイキのInstagram、見たことありますか？taiki_cultureタイキは現在、LINE、Twitter、Instagramの3つのSNSで情報発信を行なっています。今回はその中でもInstag
編集PICKS タイキのテレワークってその後、どうなったの？
こんにちは。人事部長です。以前の記事で4月からタイキがテレワークを導入していることをご紹介しました。緊急事態宣言を受けて、原則週5日、従業員は自宅作業を行なっているとお伝えしましたが、あれから3カ月が経ちました。今回はタイキの働き方の最新状
編集PICKS ◆緊急企画◆コロナ禍のタイキはどのように事業運営をしているのか？
こんにちは。人事部長です。世界中、日本中で新型コロナウイルスが猛威を振るう中、タイキもこの難局を乗り越えるべく、全従業員が日々、協力し合いながら、事業を継続しています。過去の記事でもご紹介した通り、感染予防対策を徹底し、緊急事態宣言後はほぼ
制度 2020年上期 営業部の査定シートを見直しました！
こんにちは。人事部長です。2020年上期（4月～9月）の査定より、タイキ営業部の査定シートを一部、改訂しました。今回はその変更点と背景・目的をご紹介したいと思います。タイキ営業部の新査定シートについてそもそもタイキ営業部の査定は、業績評価と