はたらく仲間 【課長対談】ホンダ×ヤス～いくつもの壁を乗り越えてマネジャーになった同期２人の原動力とは？
こんにちは。人事部長です。今回は、営業第二部１課課長のホンダと、営業第三部の課長兼新事業開発推進室のヤスの対談をお届けします。同期入社で、新人・若手営業時代はともに中途採用を専門とするHRセクションに所属していたホンダとヤス。実はHRセクシ
はたらく仲間 
制度 若手営業にブレイクスルーをもたらしてきた「若手育成研修」。今年は8名が新たな一歩を踏み出しました！
こんにちは！人事部のはせまみです！ハレタイではこれまでに、入社1年目の育成体制について詳しくご紹介してきました。入社後まずは育成専門部署である営業第三部に配属となり、タイキの営業としての基礎を築いていきますが、その後は…？営業第三部の卒業と
編集PICKS 【対談企画】お客さま×タイキ ～株式会社ラボ生産様～
こんにちは。営業本部部長ほどです。今回は「お客さまとの対談企画 第六弾」をお届けします。ご協力いただいたのは、株式会社ラボ生産様。川口(埼玉県)にある本社で採用を担当されている田中様と、高松(香川県)の拠点で採用を担当されている井手様のお二
制度 新企画「SUNx PROJECT(サンクスプロジェクト)」が始動！社内の盛り上がりをレポートします。
こんにちは！人事部のはせまみです！タイキアワード委員発案の企画で、2025年7月からスタートした「SUNx PROJECT(サンクスプロジェクト)」。全社員が一度はプロジェクトに参加した8月以降は、「やってみたら、すごく良い取り組み！」「サ
はたらく仲間 2025年新卒メンバー全員、 初受注が決まりました!
こんにちは！人事部のはせまみです。今回は、2025年4月に入社した新卒メンバーの「初受注」をご紹介いたします。初受注とは、入社後初めてお客様からお仕事のご契約をいただくこと。営業メンバーは入社後、テレアポや飛び込みなどで「新規営業」を行い、
はたらく仲間 【縁の下の力持ちシリーズ第9弾】社内中から感謝の声が集まる「たまちゃん」と「こまっちゃん」にインタビュー！
こんにちは！人事部のはせまみです！今回はひさしぶりの企画「縁の下の力持ちシリーズ」をお届けしたいと思います。タイキは設立以来、「人と企業が生き生きと活躍できる環境の実現」というミッションを掲げ続けています。そして、このミッションを起点にビジ
はたらく仲間 仕事ぶりに感服した仲間を紹介！「わたしの推しはこの人です!!」Vol.3
こんにちは。人事部長です。これまでに10名の社員が登場し、仲間の仕事に感動したエピソードを紹介してきた「わたしの推し」企画。第三弾となる今回も、若手、ベテラン、営業、内勤と様々なポジションの社員5名が新たに登場し、「推し」を紹介してくれまし
編集PICKS 【部署紹介】営業本部｜ミッション・取り組みについて紹介します。
こんにちは。営業本部部長ほどです。今回はひさしぶりに「部署紹介」シリーズをお届けします。2022年4月に営業組織の再編を行なった際に、営業本部内の各部署について詳しくご紹介しました。あれから3年半という時間が流れ、各部署は組織成長を遂げてい
文化 【T-1グランプリSEASON4開催】介在度×成果で高評価を獲得した受賞作品を一挙ご紹介します！
こんにちは。人事部長です。社内で生まれた「良い仕事」のグランプリを決めるコンテスト、「T-1グランプリ」。2025年7月4日に「T-1グランプリSEASON4」が開催されました。今回のハレタイでは、その受賞結果や開催の様子をご紹介します。「
はたらく仲間 「月間新規王を４度獲得＆2024年度新人で通期件数1位」2024新卒のりっぽにインタビュー！大活躍の裏側に迫ります！
こんにちは！営業第二部のたまちゃんです！今回は、2024年度に4度「新規王」に輝いた、りっぽへのインタビューをお届けします！りっぽと言えば、内定式や入社式での「周りからよく、人たらしと言われています！」という自己紹介が印象に残っている先輩も