若手営業のブレイクスルーに期待する！「若手育成研修」～2023年7月29日に2年目営業を対象に開催しました！～

先輩方や同期に事前にアンケートに回答いただき、客観的に自分の性格をとらえることが出来ました。

自分はこういうところが強く、こういうところが弱い、ということがわかったので、今の業務の中でこういうところに強みが出ている、弱みが出てしまっていると振り返るきっかけになりました。

その振り返りをふまえて、では実際に業務の中でどのように動いていけばよいだろうと考え、実際に強みを伸ばしたり、弱みを改善したりという行動を自らおこせるようになりました。

改めて自分のことを見つめなおす機会になり、また、同期についても自分が感じていることを言語化することで素敵な人たち囲まれているなと感じることが出来ました。

自分のことをこう思ってくれている、自分は回りのことをこう思っていると考えることで、今後自分が周りへどう見せるかや周りとどう接するか考えやすくなりました。このように考えることでゆくゆくはお客様への見せ方や接し方を意識してに良好な関係を築いていけるように日々行動につなげていけたらいいなと感じました。

目標に対してのプロセスが可視化出来るようになり、モチベーションを高く保つ事が出来るいいきっかけになりました。目標はあるけどたどり着く算段が見えない、、、みたいなモヤっとした部分が解消される機会になりました。

今回の目標に閉じず、都度、目標と計画を更新してなりたい自分を叶えようと思います。

もともと性格診断などが好きであったり、自分を客観的に捉えることは強みである自覚はあったのですが、周りから率直な意見をいただくことは、大人になるにつれ機会が減るので、とても有意義で貴重な時間でした！

また研修当日に強み・弱みを分析するだけではなく、研修後の開発計画を上司と共に練り直していく上でも、また自分の中で気付きがあったり、より営業の現場や通常の業務でもどう落とし込んでいくかが現実的になっていったので、とても学びが多かったです。

今回の研修を通じて、お客様・求職者の双方へ目線を向け、価値提供できる営業を目指しているいよちゃん。先日、早速採用成功したお客様、求職者の方へインタビューを行い、嬉しい声が聞けましたね。人一倍責任感が強いからこそ、お客様の期待に応えられないときには自責の念を抱いてしまうこともありますが、一生懸命に提案・伴走しているという姿も、お客様は見てくれているはずです。

T-1グランプリ(社内のコンテスト)入賞や、目標達成など、目に見える結果も出てきており嬉しいです。これからも「いよちゃんファン」を増やしていけるよう、提案力を磨いていきましょう！

さくは自身の考えをしっかりと持ちながら営業活動ができる、とても優秀な営業です。ただ…せっかくとても良い考えがあるのに、他者へのアウトプットが非常に苦手。また、自分自身に自信を持つことができず、その自信のなさから、話をしている内容が自分でもわからなくなってきてしまい、相手に伝わらないことがありました。

今回の研修を通してその弱みを克服するために、課内で自身の良い仕事を共有する時間を作りました。はじめは中々自分の思ったことを伝えることができませんでしたが、先輩からFBを貰いながらブラッシュアップをし、少しずつわかりやすく伝えることができるようになりました。次回は部内全体に発表を行い、20名以上のメンバーの前で発表をします。

いち早く自分の弱みを克服して、より素晴らしい営業となることを期待しております。

職場FBでは、しゅーまの仕事に対する前向きな姿勢、向上心の高さを改めて感じました！
自身が課題に感じている「人に分かりやすく伝える力」を伸ばすため、現在課会で仕事共有を行っています！(現状・問題・課題・解決策をまとめて、それを発表。発表後は先輩達からフィードバックを貰う)回数を重ねる毎に成長が見られるので、私もいつも楽しみにしています！
しゅーまが目指す姿を実現できるように、また、モチベーション高く仕事に取り組めるように、サポートしていければと思うので一緒に頑張りましょう！！

今回の研修では本人が認識している強み、していない強みが明らかになり言語化することが出来たいい機会だったのではないでしょうか。持ち前の人当たりの良さで既に所属する1課の雰囲気を良くしてくれていたのですが、新たに人の仕事を見て、良いところを褒める。いいところ発見カードという取り組みをスタートしてくれています。その取り組みを続けつつ、さらに影響の範囲を部や他部署にも広げて行ってもらいたいと思っています。