はたらく仲間 【2023年度 新卒入社式】新卒メンバーをご紹介します★
こんにちは！人事部のはせまみです！今回は、2023/4/3(月)に実施した『2023年度 新卒入社式』の様子をご紹介いたします！4/3(月)にみんな初出社をしてから、まだ数日しかたっていませんが、みんなの若さとパワーのおかげで、社内がいつも
新卒社員
はたらく仲間 
編集PICKS 発表！2022年にたくさん読まれたハレタイ記事Best5！
こんにちは。人事部長です。2022年最後の更新である今回は、2022年に多くの方々に読まれたハレタイの人気記事Best5を発表します！※集計期間：2022年1月1日～2022年12月15日ハレタイの読者がどんな記事に注目したのか？お楽しみに
制度 未経験者でも安心！タイキの人材育成とは？
こんにちは。人事部長です。今回はタイキがどのように人材育成を行なっているかを紹介します。タイキは新卒採用とは別に中途採用も行なっていますが、採用基準に業界経験や営業経験を求めていません。いわゆるポテンシャル採用を実施しています。これまで何人
編集PICKS 2023年新卒 内定式を実施しました！
こんにちは！人事部のはせまみです！本日は、10月3日(月)に実施した【2023新卒 内定式】についてご紹介します！2023年新卒は、【6名】のみなさんが内定を承諾してくださり、元気な姿で内定式に参加してくれました！6名のフレッシュな内定者の
編集PICKS 【タイキの営業方針】顧客の経営課題解決に向けたトータルソリューションを提供し顧客生涯価値（LTV）を最大化する。
こんにちは。人事部長です。今回はタイキが現在、推進している「ソリューション営業」についてご紹介します。そもそもソリューション営業とは、課題解決型の営業のことで、タイキにおいては、提案する商品をリクルート媒体だけに閉じず、お客様の経営課題、採
はたらく仲間 タイキでのキャリアパス ～営業から内勤にチェンジした社員を紹介～
営業部次長のほどです。 本日はタイキでのキャリアパスについての記事です。「具体的にはどんなキャリアチェンジをしている人がいるのか」「今、どのように活躍しているのか」について4名にインタビューしてみました。営業から「営業アシスタント」にキャリ
文化 【シェアナレアワード】21年度下半期／準大賞を獲得！
営業部次長のほどです。 本日はタイキの「採用成功にこだわる風土」の実績ともいえる“シェアナレ”受賞にまつわるインタビュー記事を紹介します。2022年3月7日、リクルート主催「21年度下半期シェアナレアワード（リクルート代理店全体のナレッジ共
編集PICKS タイキの新サービス「ナレッジワーカー」とは？
こんにちは。人事部長です。今回は2022年1月にスタートした、タイキの新サービス「ナレッジワーカー」についてご紹介します。サービス概要だけではなく、サービスを立ち上げたマネジャーの「ほど」にサービス立ち上げの裏側を語っていただきましたので、
編集PICKS 2022年度 新卒入社式を実施しました！
こんにちは！人事部のはせまみです！先日4月1日、タイキでは、『2022年度 新卒入社式』を実施しました！毎年この時期になると、新入社員が入社し、そのフレッシュさから先輩たちも元気をもらい、会社が華やぎます。新入社員が頑張る姿を見て「改めて自
はたらく仲間 第3回タイキアワード「協働性MVP」受賞者 なかこ＆ぐっさんに受賞の裏側を聞いてみた！
こんにちは、人事部長です。前回に続き、今回も2021年11月17日に開催された第3回タイキアワードのMVP受賞者のインタビューをお届けします。今回は「協働性MVP」を受賞された、HRセクションのなかこ＆ぐっさんをご紹介します。なかことぐっさ