文化 【シェアナレアワード】21年度下半期／準大賞を獲得！
営業部次長のほどです。 本日はタイキの「採用成功にこだわる風土」の実績ともいえる“シェアナレ”受賞にまつわるインタビュー記事を紹介します。2022年3月7日、リクルート主催「21年度下半期シェアナレアワード（リクルート代理店全体のナレッジ共
新卒社員
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編集PICKS タイキの新サービス「ナレッジワーカー」とは？
こんにちは。人事部長です。今回は2022年1月にスタートした、タイキの新サービス「ナレッジワーカー」についてご紹介します。サービス概要だけではなく、サービスを立ち上げたマネジャーの「ほど」にサービス立ち上げの裏側を語っていただきましたので、
編集PICKS 2022年度 新卒入社式を実施しました！
こんにちは！人事部のはせまみです！先日4月1日、タイキでは、『2022年度 新卒入社式』を実施しました！毎年この時期になると、新入社員が入社し、そのフレッシュさから先輩たちも元気をもらい、会社が華やぎます。新入社員が頑張る姿を見て「改めて自
はたらく仲間 第3回タイキアワード「協働性MVP」受賞者 なかこ＆ぐっさんに受賞の裏側を聞いてみた！
こんにちは、人事部長です。前回に続き、今回も2021年11月17日に開催された第3回タイキアワードのMVP受賞者のインタビューをお届けします。今回は「協働性MVP」を受賞された、HRセクションのなかこ＆ぐっさんをご紹介します。なかことぐっさ
はたらく仲間 第3回タイキアワード「進取性MVP」受賞者 おやぶんに受賞の裏側を聞いてみた！
こんにちは、人事部長です。今回は2021年11月17日に開催された第3回タイキアワードにおいて、見事「進取性MVP」を受賞された、営業企画のおやぶんにインタビューを行いましたので、そちらをご紹介したいと思います。おやぶんと私には意外な接点が
制度 若手営業を対象とした、セクション横断 育成プロジェクト『わくプロ』とは？
こんにちは！人事部のはせまみです！現在、入社3年目までの若手営業を対象に実施されている育成研修『わくわくワークプロジェクト』（通称『わくプロ』）。営業部次長の「ほど」さん(トップ写真右)・「もりた」さん(トップ写真左)が発足し、2021年1
編集PICKS 【2023新卒採用】採用人数・求める人物像・選考突破のコツとは…？！
こんにちは！人事部のはせまみです！タイキでは現在（記事投稿時で2022.1月時点）、2023新卒向けのインターンシップを絶賛開催中です！また、インターンシップにご参加いただいたみなさんには、随時、早期選考のご案内をさせていただいています。そ
文化 2021年11月17日「第3回タイキアワード」が開催。大混戦の中、MVPが選出されました！
こんにちは。人事部長です。2021年11月17日、第3回タイキアワードが開催されました。タイキアワードについては、過去の記事でも紹介している通り、素晴らしい価値を創出した仕事をコンテスト形式で共有するイベントです。当初は2021年1月に開催
はたらく仲間 【10月度のKing＆Queen】各部門で活躍した営業のコメントを紹介！
こんにちは。人事部長です。毎月恒例のKing＆Queen受賞営業マンを紹介します。10月度、活躍した営業と今回は「King＆Queenと同じチームで一緒に働く同僚」の方々にコメントをいただきした！今月も活躍する営業マンの秘訣、お楽しみ下さい
文化 【対談企画】お客さま×タイキ ～株式会社オオゼキ様～
営業部次長のほどです。 “お客さまとの対談企画” 念願の第二弾です。お客さまとの出会いから、タイキへ思うことなど、ざっくばらんに聞いちゃいました。この記事を通じて、タイキという会社や、タイキの営業についての理解に少しでもつながれば幸いです。