文化 【OB・OG対談企画】タイキと、キャリアと、人生と｜親松健太さん・野水元寛さん
こんにちは！人事部のはせまみです！会社設立50周年の節目を迎えた2026年、OB・OGの方がお祝いも兼ねてオフィスに顔を出してくれる機会が増えています。実はタイキは、退職後も会社や社員とつながりを持ち続けているOB・OGの方がとても多いんで
営業インタビュー
文化 
編集PICKS 【対談企画】お客さま×タイキ ～株式会社ゼロプラス様～
こんにちは。営業本部・部長のほどです。今回は「お客さまとの対談企画 第七弾」をお届けします。ご協力いただいたのは、株式会社ゼロプラス様。お客さまとの出会い、求人広告会社に求めていること、お客さまがタイキを選び続けてくださっている理由、タイキ
文化 【T-1グランプリSEASON5開催】若手営業が存在感を発揮！新たな受賞者たちをご紹介します。
こんにちは。営業本部部長のほどです。年に1回、介在価値の高い仕事（＝いい仕事）のグランプリを決めるコンテスト「T-1グランプリ」。タイキが長年大切にしてきた「顧客貢献に徹底的にコミットする」という価値観を象徴するイベントです。だからこそ、そ
はたらく仲間 【NEXT BREAK営業】2026年上半期お客様アンケート返送数NO.1 おぎーが信頼を集める理由
こんにちは！営業第二部のたまちゃんです。今回は新企画「NEXT BREAK営業」をお届けします。これまでハレタイでは、T-1グランプリのレポートやピカイチ営業対談の記事など、輝かしい活躍をしている営業をご紹介してきました。しかしタイキの営業
はたらく仲間 今では大活躍の先輩にもこんな過去が…？！トップ営業たちの奮闘ストーリー
こんにちは！人事部のはせまみです！今回のハレタイでは、先輩営業の“過去”に注目しました。社員面談などで、「先輩の●●さんみたいな営業になりたい」という声を耳にすることがあります。たしかに、タイキの先輩たちは後輩から見ても「カッコいい！」と思
編集PICKS 部署を越えて、社員採用をもっと強く。新プロジェクト「SSP」をご紹介します。
こんにちは。営業本部部長のほどです。今回は、2025年12月に発足したプロジェクト「SSP」についてご紹介します。“SSP”と聞いても、何をするプロジェクトなのか、ピンと来ない方も多いかもしれません。SSPとは、「社員採用推進プロジェクト（
制度 【26卒が仲間入り】新人育成を担う営業第三部が描く、2026年度の人材育成とは？
こんにちは！人事部のはせまみです！先日2026年4月には、新たに新卒メンバー3名が入社し、タイキの仲間に加わってくれました。すでに入社研修を終え、新たな育成のサイクルがスタートしています。人材育成に力を入れているタイキでは、育成専門部署を設
はたらく仲間 【全員が新規王を獲得】25卒3名が振り返る、 1年目の軌跡と成長の裏側
こんにちは！営業第二部のたまちゃんです！4月で入社2年目を迎えた、25卒のみゆ・さあや・ひろの3名。なんとこの3人、1年目にして“全員が新規王”を獲得しました。同期全員が受賞するのは、実はとても珍しいこと。一人ひとりが自分の課題や目指すべき
はたらく仲間 【27新卒必見】タイキの1年目って実際どうなの？26新卒が気になること全部、先輩に聞いてみた！
みなさん、こんにちは！26卒・内定者のみーちゃんとやのちゃんです(^^♪今回は、内定者の私たちが「今」気になっていることを、入社2年目のりっぽさん・レンレンさんにインタビューさせていただきました！4月から始まる社会人生活を楽しみにしている反
はたらく仲間 部署をけん引する活躍・成長の裏にある努力とは？「ぶっちー×しゅーま」ピカイチ営業対談Vol.2
こんにちは。人事部長です。今回は、今をときめく営業メンバーにフォーカスした企画「ピカイチ営業対談」をお届けします。今回の対談は、若手ながら営業第一部のなかで高い目標数字を任されている「しゅーま」と、前期下半期(2025年4～9月)の目標達成